Publicēts: 22.08.2023.
Atjaunināts: 27.08.2025.
ES emblēma un Nacionālā attīstības plāna logo

 

 

 

Lai risinātu cilvēkresursu nodrošinājuma problēmas veselības jomā, kā arī mazinātu sabiedrības veselības krīžu izraisītās sekas, pasākuma 4.1.2.5. ietvaros, tiks sniegts atbalsts ārstniecības personām par profesionālās darbības uzsākšanu vai atsākšanu valsts apmaksāto veselības aprūpes pakalpojumu sniegšanā, kā arī par paaudžu nomaiņa ģimenes ārstu praksēs.

Pasākuma īstenošanas noteikumi - 2023. gada 15. augusta Ministru kabineta noteikumi Nr. 460 "Eiropas Savienības kohēzijas politikas programmas 2021.–2027. gadam 4.1.2. specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot vienlīdzīgu un savlaicīgu piekļuvi kvalitatīviem, ilgtspējīgiem un izmaksu ziņā pieejamiem veselības aprūpes, veselības veicināšanas un slimību profilakses pakalpojumiem, uzlabojot veselības aprūpes sistēmu efektivitāti un izturētspēju" 4.1.2.5. pasākuma "Piesaistīt un noturēt ārstniecības personas darbam valsts apmaksāto veselības aprūpes pakalpojumu sektorā, īpaši stacionāros" īstenošanas noteikumi". 

Mērķis - piesaistīt un noturēt ārstniecības personas darbam valsts apmaksāto veselības aprūpes pakalpojumu sektorā, īpaši stacionāros, visā Latvijas teritorijā.

Mērķa grupa - ārstniecības personas.

Iznākuma rādītājs - piesaistīto ārstniecības personu skaits, kuras saņēmušas atbalstu, lai veicinātu to piesaisti darbam veselības aprūpē, t.i., 458 ārstniecības personu skaits, kuras saņēmušas atbalstu pasākuma mērķa ietvaros un kuras atbalsta rezultātā strādā ārstniecības iestādē, sniedzot valsts apmaksātos veselības aprūpes pakalpojumus, tostarp 45 ārstniecības personas ar vidējo izglītību un 413 ārstniecības personas ar augstāko izglītību.

Pasākuma ietvarā ārstniecības personas var pretendēt uz šādām kompensācijām:

  • ārstniecības personām par piesaisti darbam veselības aprūpes sistēmā;   

  • ģimenes ārstam, kurš nodod savu ģimenes ārsta praksi, par specifisko zināšanu, informācijas un pieredzes nodošanu citam ģimenes ārstam, kurš pārņem praksi.

Pasākumam pieejamais kopējais attiecināmais finansējums ir 6 690 300 euro, tai skaitā Eiropas Sociālā fonda Plus finansējums – 5 686 755 euro un  nacionālais valsts budžeta finansējums – 1 003 545 euro.

Eiropas Sociālā fonda Plus finansējums projektā nepārsniedz 85 procentus no kopējām attiecināmajām izmaksām.

Pasākuma ietvarā ir atbalstāmas darbības prioritārajās veselības jomās:

  • sirds un asinsvadu slimības;

  • onkoloģija;

  • psihiskā veselība;

  • mātes un bērna veselības aprūpe;

  • retās slimības;

  • paliatīvā aprūpe;

  • medicīniskā rehabilitācija.

Projekta īstenotājs - Veselības ministrija

Projekta izmaksas ir attiecināmas, ja tās atbilst šajos noteikumos minētajām izmaksu pozīcijām un ir radušās pēc tam, kad noslēgta vienošanās par projekta īstenošanu.

Projekta iesnieguma atlase tiek izsludināta vienu reizi par visu pasākumam pieejamo finansējumu.

Projekta īstenošanas termiņš - īsteno saskaņā ar vienošanos par projekta īstenošanu, bet ne ilgāk kā līdz 2029. gada 31. decembrim.

Pasākuma iznākuma rādītājs ir ārstniecības personu skaits, kuras saņēmušas atbalstu specifiskā atbalsta mērķa ietvaros un kuras atbalsta rezultātā strādā ārstniecības iestādē, sniedzot valsts apmaksātos veselības aprūpes pakalpojumus. Uz 2029. gada 31. decembri atbalstu būs saņēmušas 458 ārstniecības personas, no kurām 45 ārstniecības personas ar vidējo izglītību un 413 ārstniecības personas ar augstāko izglītību, tai skaitā nodrošinot, ka uz 2024. gada 31. decembri atbalstu būs saņēmušas 50 ārstniecības personas, tai skaitā, no kurām 5 ārstniecības personas ar vidējo izglītību un 45 ārstniecības personas ar augstāko izglītību.

1. Vai es varu saņemt vienreizējo kompensāciju, ja iepriekš esmu saņēmis/-usi kompensāciju par darbu reģionā vai Rīgā?

Nē, projekta ietvaros, vienreizējo kompensāciju var saņemt tikai tās ārstniecības personas, kuras citos Veselības ministrijas īstenotajos Eiropas sociālā fonda projektos kompensācijas nav saņēmušas.

2. Vai varu pilnu slodzi izstrādāt vienlaicīgi vairākās ārstniecības iestādēs?

Atbilstoši projekta nosacījumiem pilna slodze izstrādājam vienas ārstniecības iestādes ietvaros.

3. Vai varu pilnu slodzi strādāt vienā ārstniecības iestādē, bet dažādās nodaļās?

Atbilstoši projekta nosacījumiem pilna slodzes izstrādi var nodrošināt, strādājot vienas ārstniecības iestādes ietvaros dažādās nodaļās. 

4. Vai varu saņemt  vienreizējo kompensāciju, ja 2023.gada 23.augustā strādāju Neatliekamās medicīniskās palīdzības dienestā kā ārsta palīgs (nesertificēts)?

Jā, vienreizējo kompensāciju var saņemt ārsta palīgs, kurš 2023.gada 23.augustā strādāja Neatliekamās medicīniskās palīdzības dienestā, bet nebija vēl ieguvis sertifikātu specialitātē. 

5.  Vai es varu saņemt vienreizējo kompensāciju, ja 2023.gada 23.augustā strādāju SIA “Rīgas austrumu klīniskās universitātes slimnīca“ par māsas palīgu, bet šobrīd esmu ieguvusi izglītību un strādāju ģimenes ārsta praksē par ārsta palīgu?

Nē, vienreizējo kompensāciju var saņemt tikai tās ārstniecības personas, kuras 2023.gada 23.augustā nav strādājušas nevienā no atbalstāmajām profesijām. 

6. Vai kompensāciju var saņemt nesertificēts fizioterapeits?

Vienreizējo kompensāciju var saņemt tikai tie speciālisti (izņemot māsas palīgs, māsa), kuri pieteikuma iesniegšanas dienā Veselības ministrijā ir sertificēti attiecīgajā specialitātē.

7. Ģimenes ārsta praksē strādājošs ārsta palīgs vēlas pieteikties vienreizējai kompensācijai. Jautājums, vai ģimenes ārsta praksei tiks kompensēti administratīvie izdevumi, kas radīsies papildus atskaišu sagatavošanai?

Ģimenes ārsta praksei, t.sk. citām ārstniecības iestādēm, kurās tiek nodarbināti kompensāciju saņēmēji nekādi papildus izdevumi netiek kompensēti. Projekta vienība jautās sagatavot pilnas slodzes apliecinājumu vienu reizi gadā vai pēc nepieciešamības, papildus atskaites nav plānotas pieprasīt. 

8. No kura brīža sāk skaitīt trīs gadu izpildes periodu, saņemot vienreizējo kompensāciju? 

Atbilstoši Kompensācijas līguma nosacījumiem trīs gadu izpildes periods tiek uzsākts nākošajā dienā pēc Kompensācijas līguma trīspusējas parakstīšanas. Tas nozīmē, ka diena, kad līgums tiek parakstīts, netiek ieskaitīta  izpildes periodā, un skaitīšana sākas ar nākamo kalendāro dienu.

9. Vai kompensācija ir jāatmaksā, ja kompensācijas līguma darbības laikā iestājas grūtniecība (sievietēm) vai būšu bērna kopšanas atvaļinājumā?

Kompensācijas līguma darbības laikā ir ieskaitāmas visas Darba likumā noteiktās attaisnotās prombūtnes, t.i., ikgadējais atvaļinājums, darba nespējas periodi, bērnu kopšanas atvaļinājumi u.c.

10. Pēc pieteikuma nosūtīšanas uz Projekta e-pastu, kad es saņemšu kādu atbildi?

Atbilstoši Cilvēkresursu piesaistes kārtībā noteiktajam pretendentu pieteikumi tiek izskatīti četru mēnešu laikā no tās saņemšanas Veselības ministrijā. Pēc pretendenta pieteikuma saņemšanas projekta e-pastā: esfkompensacijas@vm.gov.lv pretendentam tiks nosūtīta automātiskā atbilde par e-pasta saņemšanu.

11. Kā es saņemšu informāciju, vai vienreizējā kompensācija ir piešķirta? 
 
Pēc pretendenta pieteikuma izskatīšanas paziņojums par pieņemto lēmumu tiks nosūtīts uz pretendenta pieteikumā norādīto e-pasta adresi, kā arī uz ārstniecības iestādes e-pastu.

12. Kur es varu atrast un lejupielādēt atbilstošo pretendenta pieteikumu?

Pretendenta pieteikuma veidlapas atrodas Veselības ministrijas tīmekļa vietnē www.talakizglitiba.lv sadaļā "Ārstniecības personu piesaistes un noturēšanas pasākumi" > PRETENDENTA PIETEIKUMS. Tajā pašā sadaļā pieejama informācija par Projektu kopumā, kā arī saistošie dokumenti. Ir pieejami 3 veidu pieteikumi: 

  1. ārstniecības iestādē strādājošiem;
  2. deleģēto veselības aprūpes pakalpojumu sniegšanā nodarbinātajiem (NMPD, VADC, VTMEC);
  3. ģimenes ārstam, kurš NODOD praksi.

13. Vai pietiek, ja pretendenta pieteikumu paraksta tikai pretendents?

Nē, projekta ietvaros tiek izskatīti tikai tie pretendentu pieteikumi, kurus ir parakstījis gan pats pretendents, gan viņa darba devēja pilnvarota paraksttiesīga persona. 

14. Kur jānosūta pretendenta pieteikums?

  • pašrocīgi parakstīti pretendenta pieteikumi iesniedzami Veselības ministrijā personīgi vai, izmantojot pasta starpniecību – Brīvības iela 72, k-2, Rīga, LV-1013;
  • ar drošu elektronisko parastu parakstīti sūtāmi uz elektroniskā pasta adresi: esfkompensacijas@vm.gov.lv

15. Vai pretendenta pieteikumā var atzīmēt vairākas prioritārās jomas?

Jā, pretendenta pieteikumā var atzīmēt vairākas prioritārās jomās.

16. Vai es varu saņemt vienreizējo kompensāciju, ja mana profesija nav iekļauta Cilvēkresursu piesaistes Plānā?

Šī projekta ietvaros vienreizējo kompensāciju var saņemt tikai tās ārstniecības personas, kuru profesijas ir iekļautas Cilvēkresursu piesaistes Plānā, t.i., ir pietiekams atbilstošo vakanču skaits.

17. Vai es drīkstu neparakstīt kompensācijas līgumu, ja tomēr izlemju, ka nespēšu izpildīt saistības uz trīs gadiem?

Veselības ministrijas tīmekļa vietnē www.talakizglitiba.lv sadaļā "Ārstniecības personu piesaistes un noturēšanas pasākumi" ir pieejams PARAUGS - Kompensācijas līgums par ārstniecības personu piesaisti. Ja tomēr izlemjat, ka kompensācijas līgumu neparakstīsiet, Jums ir rakstiski laicīgi jāinformē projekta vienība, atsūtot e-parakstītu iesniegumu par atteikšanos no kompensācijas.  

18. Pēc kompensācijas līguma parakstīšanas - cik ilgā laikā es saņemšu kompensāciju manā bankas kontā?

Pēc kompensācijas līguma noteikumiem kompensācija tiek izmaksāta līdz nākamā mēneša pēdējai darba dienai no kompensācijas līguma spēkā stāšanās brīža (ja nav radušies kavējumi vai izņēmuma apstākļi). 

19. Vai no saņemtās kompensācijas man ir jāmaksā kādi nodokļi?

Kompensācija nav apliekama ar iedzīvotāju ienākuma nodokli atbilstoši likuma “Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” 9. panta pirmās daļas 16. punktam.

20. Vai kompensācijas līguma darbības laikā varu mainīt darba vietu?

Kompensācija tiek piešķirta par darbu konkrētā ārstniecības iestādē uz trīs gadiem. Šī projekta ietvaros darba vietu maiņa tiks izvērtēta, ņemot vērā ārstniecības iestādes un kompensācijas saņēmēja sniegtos papildus skaidrojumus par darba vietas maiņas iemesliem.

Kontaktinformācija:

Veselības ministrijas Projektu vadības departamenta direktora vietniece, Ārstniecības personu piesaistes projekta nodaļas vadītāja 
Anete Mille – Grebennikova
esfkompensacijas@vm.gov.lv
+371 67876077,+371 67876170