Valdes loceklis

SIA “Daugavpils reģionālā slimnīca” ir vadošā medicīnas iestāde Latgales reģionā, kas nodrošina kvalitatīvu ambulatoro un stacionāro aprūpi iedzīvotājiem. Mūsu misija ir sniegt profesionālu un pieejamu veselības aprūpi, balstoties uz pieredzējušu speciālistu komandu un modernām tehnoloģijām.

SIA “Daugavpils reģionālā slimnīca” aicina stratēģiski domājošu un atbildīgu valdes locekli, kurš nodrošinās uzņēmuma finansiālo stabilitāti. Šis ir nozīmīgs amats, kas ļaus tieši ietekmēt slimnīcas attīstību un ilgtspēju.

Vairāk informācijas mājaslapā: slimnica.daugavpils.lv

SIA “Daugavpils reģionālā slimnīca” valdes locekļa/-les amata kandidātiem/-ēm nepieciešamās zināšanas, pieredze un kompetences:

Obligātās minimālās prasības:

• Nepieciešama vismaz trīs gadu darba pieredze:
• organizācijā vai institūcijā (tostarp valsts vai pašvaldību iestādēs, vai līdzīgās) organizācijas vadītāja vai tā vietnieka amatā, kas pielīdzināma vidējas vai lielas kapitālsabiedrības statusam atbilstoši Gada pārskatu un konsolidēto gada pārskatu likumā definētajiem nosacījumiem;

vai

• uzņēmumā, kas atbilst vidējas vai lielas valsts vai privātas kapitālsabiedrības statusam valdes loceklim līdzvērtīgā vadošā amatā vai šim amatam tieši padota vadības līmeņa darbinieka amatā, kas nodrošina vadības kompetences un zināšanas, kuras nepieciešamas, lai profesionāli pildītu valdes locekļa uzdevumus konkrētajā amatā;
• Valsts valodas zināšanas valdes locekļa uzdevumu profesionālai izpildei nepieciešamā apjomā (C1 līmenī), angļu valodas zināšanas atbilstoši Eiropas kopīgajām nostādnēm valodu apguvei ne zemākas par B2 līmeni;
• Augstākā izglītība (akadēmiskā augstākā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība vadības, ekonomikas, tiesību zinātnes, finanšu jomā), kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu valdes locekļa uzdevumus;

Vēlamās prasības darba pieredzei, izpratnei un zināšanām:

• Izpratne par publiskas personas kapitālsabiedrības pārvaldību un darbību;
• Pieredze apjomīgu projektu vadīšanā vai pārraudzībā un Eiropas Savienības finanšu instrumentu izmantošanā (projekta apjoma slieksnis ne mazāks kā 500 000 EUR);
• Pieredze organizācijas vadībā (valsts, pašvaldību, vai privātā sektorā), kas ir pielīdzināma lielam uzņēmumam atbilstoši Gada pārskatu un konsolidēto gada pārskatu likumā definētajiem nosacījumiem;
• Specifiska pieredze vadošā amatā uzņēmumā vai institūcijā (privātajā vai publiskajā sektorā), kas nodrošina veselības aprūpes pakalpojumus, vai arī politikas veidošanu vai īstenošanu veselības aprūpē;
• Ne mazāk kā 3 gadu pieredze vadošā amatā finanšu vai investīciju jomā, vēlams publiskajā sektorā vai veselības aprūpē;
• Pieredze attīstības projektu vadībā ar uzsvaru uz investīciju piesaisti un infrastruktūras attīstību, tostarp projektu plānošanu, īstenošanu un finanšu pārvaldību;
• Pieredze darbības stratēģijas izstrādē un īstenošanā, procesu plānošanā un vadīšanā.

Vadības kompetences:

• • stratēģiskais redzējums;
  • līderība un komandas vadīšana;
  • pārmaiņu vadīšana;
  • orientācija uz attīstību.

Īpašie nosacījumi:

• Atbilstība Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas prasībām;
• Nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par pretendenta nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo;
• Atbilstība un piekrišana ievērot likuma „Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā” noteiktos valsts amatpersonas amata savienošanas ierobežojumus, valsts amatpersonas amata savienošanas ierobežojumu izpildes kārtību un novērst citas iespējamās interešu konflikta situācijas, ja tiks ievēlēts valdes locekļa amatā;
• Piekrišana valsts amatpersonas statusam un tam noteiktajiem ierobežojumiem;
• Atbilstība likuma “Par valsts noslēpumu” prasībām, lai valdes loceklis varētu pildīt pienākumus, kas saistīti ar valsts noslēpumu saturošu informāciju, un valdes locekļa pienākumu izpildei būs nepieciešams saņemt pielaidi valsts noslēpumam;
• Gatavība amata pienākumus veikt klātienē SIA “Daugavpils reģionālā slimnīca”.

Valdes locekļa/ -les mēneša atlīdzību nosaka atbilstoši  Ministru kabineta 2025. gada 25.jūnija noteikumiem Nr. 392 “Valdes un padomes locekļu skaita un atalgojuma noteikšanas kārtība publiskas personas kapitāla daļu pārvaldīšanas gadījumā.

Mēneša atlīdzība (bruto): 4875 EUR

SIA “Daugavpils reģionālā slimnīca” valdes locekļa/-les personāla atlases un novērtēšanas process sastāvēs no trim  kārtām, un to īstenos  atlases konkursa nominācijas komisija un personāla atlases kompānija SIA “Fontes Executive Search”.

Kandidāti, kas tiks virzīti otrajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā piecu dienu laikā iesniegt sagatavotu prezentāciju par nominācijas komisijas noteikto tēmu (prezentācijas ilgums - ne vairāk kā 15 minūtes).

Ja vēlaties piedalīties konkursā, lūdzam līdz 2025. gada 6. decembrim iesniegt pieteikuma dokumentus ar norādi: “Pieteikums SIA “Daugavpils reģionālā slimnīca” Valdes locekļa/-les  amatam” elektroniski, nosūtot uz e-pasta adresi: elina.veneite@fontes.lv.

Kandidātus lūdzam iesniegt šādus pieteikuma dokumentus:

• motivētu pieteikumu (iekļaujot informāciju, kas apliecina sludinājumā norādītās pieredzes un prasmju esamību);
• Curriculum Vitae (CV) (iesniegt speciāli sagatavotajā formā): CV_ un pielikums atbilstībai pieredzes prasībām_forma;
• valdes locekļa/-les amata kandidāta atbilstības apliecinājumu (iesniegt speciāli sagatavotajā apliecinājuma formā: VL_ apliecinājums _ forma;
• augstāko izglītību apliecinoša dokumenta kopijas. Ja ārzemēs iegūta izglītība, tad izziņa no Augstākās izglītības centra par izglītības pielīdzināšanu;
• ja izglītība nav iegūta latviešu valodā un vērtējums nav norādīts CV, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopija.

Pieteikuma dokumenti jāiesniedz parakstīti ar drošu elektronisko parakstu.

Informējam, ka intervijas var tikt organizētas gan klātienē, gan attālināti.

Kontakti jautājumiem: elina.veneite@fontes.lv

Piesakoties amata vakancei, pretendents apliecina, ka sniegtie dati ir patiesi un piekrīt, ka personāla atlases kompānija SIA “Fontes Executive Search” un SIA “Daugavpils reģionālā slimnīca” veiks šo datu apstrādi darbā iekārtošanās nolūkā. Iesniegtos datus uzglabāsim SIA “Daugavpils reģionālā slimnīca” ierobežotas piekļuves vietnē 5 gadus pēc konkursa beigām ar mērķi nodrošināt savu tiesību aizsardzību. Pēc pretendenta pieprasījuma, personas dati var tikt dzēsti jebkurā brīdī, sūtot informāciju SIA “Daugavpils reģionālā slimnīca” administrācijas e-pastu – siadrs@siadrs.lv, ja vien tiesību normas nenosaka citādi.