VALDES LOCEKLIS

Latvijas Republikas Veselības ministrija

izsludina konkursu uz VSIA “Nacionālais psihiskās veselības centrs”

valdes locekļa/-es ar finanšu vadības kompetences jomu amatu.

Amata kandidātiem izvirzāmās obligātās minimālās prasības:

• atbilstība Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 31.panta ceturtās daļas noteiktajām prasībām;

• atbilstība un piekrišana ievērot likuma „Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā” 6.panta un 7.panta ceturtā daļā noteiktos valsts amatpersonas amata savienošanas ierobežojumus, 8.un 8.1 pantā noteikto valsts amatpersonas amata savienošanas ierobežojumu izpildes kārtību un novērst citas iespējamās interešu konflikta situācijas, ja tiks ievēlēts valdes locekļa amatā;

• akadēmiskā augstākā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība atbilstoši kompetences jomai (vadības zinātne, ekonomika, finanses vai citā pielīdzināmā jomā, kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu valdes locekļa pienākumus VSIA “Nacionālais psihiskās veselības centrs”);

• pēdējo 10 (desmit) gadu laikā vismaz 3 (trīs) gadu pieredze valdes locekļa vai valdes loceklim līdzvērtīgā vadošā amatā (uzņēmuma vadītājs, struktūrvienības vadītājs, nodaļas vadītājs, departamenta vadītājs vai cits augstāka līmeņa vadības amats, kas tieši atskaitās uzņēmuma vadībai vai valdei) uzņēmumā vai uzņēmuma grupā,  kas atbilst vidējas vai lielas valsts vai privātas kapitālsabiedrības statusam, vai OECD starptautiska uzņēmuma statusam;

• pēdējo 10 (desmit) gadu laikā vismaz 3 (trīs) gadu pieredze efektīvas finanšu uzskaites un kontroles vides izveidošanā un uzturēšanā, naudas plūsmas un finanšu plānošanas sistēmu nodrošināšanā (lūgums CV norādīt konkrētus piemērus un pieredzes ilgumu);

• valsts valodas prasmes valdes locekļa uzdevumu profesionālai izpildei nepieciešamā apjomā, ne zemākas par C1 līmeni;

• angļu valodas prasmes atbilstoši Eiropas kopīgajām nostādnēm valodu apguvei ne zemākas par B2 līmeni;

• nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo.

Amata kandidātiem papildu vērtējamās un vēlamās prasības (pēdējo 10 (desmit) gadu laikā) (lūgums CV norādīt konkrētus piemērus un pieredzes ilgumu):

• zināšanas un izpratne par uzņēmuma darbības rādītāju izpildes prognožu un stratēģijas plānošanu;
• pieredze informācijas tehnoloģiju (IT) pielietošanā;

• izpratne par publiskas personas kapitālsabiedrības darbību un  pārvaldību;

• zināšanas, izpratne un pieredze par publisko iepirkumu procesiem;
• pieredze komandu vadīšanā (pieredze (20 un vairāk) darbinieku komandas vadībā vai vairāku līmeņu struktūras komandas vadībā) (lūgums CV norādīt vadīto komandu lielumus un pieredzes ilgumu);

• zināšanas par Latvijas veselības aprūpes struktūru;

• pieredze pacientu vai klientu pieredzes vadībā un organizēšanā.

Valdes locekļa amata kandidātiem tiks vērtētas šādas vadības kompetences (saskaņā ar Ministru kabineta 2020. gada 7. janvāra noteikumu Nr. 20 "Valdes un padomes locekļu nominēšanas kārtība kapitālsabiedrībās, kurās kapitāla daļas pieder valstij vai atvasinātai publiskai personai" 1.pielikumu):

• orientācija uz rezultātu sasniegšanu (būtiskā kompetence);

• stratēģiskais redzējums (būtiskā kompetence);

• lēmumu pieņemšana un atbildība (būtiskā kompetence);

• darbinieku motivēšana un attīstīšana;

• pārmaiņu vadīšana.

Mēneša atalgojums: 4222,00 EUR (pirms nodokļu nomaksas).

Pieteikumu konkursam var iesniegt līdz 2025. gada 26. oktobrim (ieskaitot), sūtot elektroniska dokumenta veidā, izmantojot drošu elektronisko parakstu, vai rakstveidā parakstītus un ieskenētā veidā nosūtot uz e-pasta adresi: pasts@vm.gov.lv ar norādi “Pieteikums NPVC valdes locekļa amata konkursam”.

Kandidātiem lūdzam iesniegt šādus pieteikuma dokumentus:

1.  motivētu pieteikumu, iekļaujot informāciju, kas apliecina konkursa sludinājumā norādītās izglītības, pieredzes un prasmju esamību;

2.  dzīves gaitas un darba pieredzes aprakstu (Curriculum Vitae), kurā norādīta iegūtā izglītība un papildu izglītība, kurā iekļauts arī pašvērtējums par valodu zināšanām, norādīta vadības pieredze pēdējo desmit gadu laikā, t.sk. ieņemamais amats, pakļautība, būtiskākā informācija par darba vietu, kur strādājis kandidāts, vadīto komandu lielums, atbildības un pienākumi, un nozīmīgākie sasniegumi attiecīgajā darba vietā, kas apliecina pieredzi un atbilstību izvirzītajām prasībām, un kurā ir norādīta kandidāta kontaktinformācija;

3.  apliecinājums par (lūgums lejupielādēt un izmantot apliecinājuma formu  https://www.vm.gov.lv/lv/vakances):

    -   atbilstību publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 31.panta ceturtās daļas prasībām;

    -  atbilstību likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā” prasībām;

      -    nevainojamo reputāciju.

4.  augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja ir ārzemēs iegūta izglītība, tad ir jāiesniedz izziņa no Akadēmiskās informācijas centra par izglītības pielīdzināšanu);

5. citus dokumentus, kas apliecina kandidātam izvirzīto prasību izpildi.

Kandidātiem, kuri tiks virzīti otrajai vērtēšanas kārtai, tiks lūgts iesniegt stratēģisko redzējumu (prezentācijas formā līdz 15 minūtēm) par VSIA “Nacionālais psihiskās veselības centrs” galvenajiem nākotnes izaicinājumiem, sniedzot ieskatu svarīgākajās prioritātēs un priekšlikumus to īstenošanai.

Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25. panta pirmo daļu, informējam: pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šā konkursa norisi, kā arī atlases procesā Jūsu dati tiks nodoti  Veselības ministrijas sadarbības partnerim – personāla atlases pakalpojumu sniedzējam. Personas datu apstrādes pārzinis ir Veselības ministrija, kontaktinformācija: Brīvības iela 72 k-1, Rīga LV-1011, e-pasts: pasts@vm.gov.lv

Jums ir tiesības atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādē jebkurā laikā, rakstot pieprasījuma uz pasts@vm.gov.lv (ja vēlaties, lai Veselības ministrija pārtrauc Jūsu datu apstrādi).

Amata kandidātu atlasei un novērtēšanai ir izveidota nominācijas komisija, kuras uzdevums ir izvērtēt kandidātus valdes locekļa/-es amatam šādā sastāvā:

Nominācijas komisiju vada Veselības ministrijas valsts sekretāra vietnieks finanšu jautājumos Boriss Kņigins. Nominācijas komisijas locekļi: Veselības ministrijas Personāla vadības nodaļas vadītāja Santa Gulbe; Nacionālā veselības dienesta direktors Āris Kasparāns; Valsts kancelejas Pārresoru koordinācijas departamenta Kapitālsabiedrību pārvaldības nodaļas konsultante Ilze Nežberte, Latvijas Ārstu biedrības valdes locekle Eva Strīķe.