Valdība otrdien, 27. janvārī, atbalstīja izmaiņas noteikumos par ārstniecības personāla piesaisti un noturēšanu darba vietām valsts apmaksāto veselības aprūpes pakalpojumu sektorā*. Lēmums paredz pārdalīt Eiropas Savienības fondu finansējumu, būtiski palielinot pieejamo apjomu kompensāciju piešķiršanai tām ārstniecības personām, kuras strādās darba vietās valsts sektorā, īpaši slimnīcās. Izmaiņas veiktas ņemot vērā lielo interesi par atbalsta programmu.
Atbalstītās izmaiņas paredz pārdalīt 8,6 miljonus eiro no citiem ES fondu pasākumiem, palielinot finansējumu ārstniecības personāla piesaistei līdz kopumā 15,3 miljoniem eiro. Papildu finansējums ļaus segt jau iesniegto pieteikumu kompensācijas un nodrošināt programmas darbību visā ES 2021.–2027. gada plānošanas periodā. Vienlaikus būtiski palielināts arī sasniedzamais rezultāts – plānots, ka līdz 2029. gada beigām atbalstu saņems 1 049 ārstniecības personas, salīdzinot ar sākotnēji plānotajām 458.
Lai atbalsts būtu mērķtiecīgāks, precizēti arī vairāki nosacījumi, tostarp noteikts jauns atbilstības izvērtēšanas datums jaunajiem pretendentiem – nodarbinātība valsts apmaksāto pakalpojumu sektorā 2026. gada 1. janvārī, kā arī noteikta stingrāka kārtība iestādes maiņas gadījumiem. Kompensācija tiek piešķirta ar nosacījumu, ka ārstniecības persona trīs gadus strādā ārstniecības iestādē sniedzot valsts apmaksātus veselības aprūpes pakalpojumus.
Finansējuma piesaiste no ES fondiem ir viens no instrumentiem plašākā cilvēkresursu politikas ietvarā. Veselības darbaspēka attīstības stratēģija 2025.–2029. gadam paredz kompleksu pieeju - no rezidentūras un apmācību plānošanas līdz darba vides uzlabošanai un atalgojumam. Cilvēkresursu piesaiste veselības aprūpei ir izaicinājums visā Eiropā, taču Latvijā to pastiprina arī speciālistu koncentrēšanās Rīgā. Tieši tāpēc pieejamais finansējums no ES fondiem ārstniecības personu piesaistei un noturēšanai valsts sektorā ir būtisks instruments, lai stiprinātu slimnīcas un ģimenes ārstu prakses reģionos.
Pašlaik valsts apmaksātos veselības aprūpes pakalpojumus nodrošina aptuveni 15,7 tūkstoši ārstniecības un ārstniecības atbalsta personu.
Atbilstot nosacījumiem, kompensāciju var saņemt sertificēts ārsts, sertificēts zobārsts, sertificēts fizioterapeits, sertificēts ergoterapeits, sertificēts audiologopēds, sertificēts mākslas terapeits, māsa, sertificēts ārsta palīgs, sertificēta vecmāte, sertificēts zobu higiēnists, zobārsta asistents, māsas palīgs, kā arī ģimenes ārsts pensijas vecumā, kurš nodod praksi jaunajam ārstam. Specialitātes noteiktas, ņemot vērā ārstniecības iestāžu vakances.
Informācija par kompensācijas piešķiršanas nosacījumiem un kārtību projekta mājas lapā: Kompensācijas | Talakizglitiba.lv
*Grozījumi Ministru kabineta 2023. gada 15. augusta noteikumos Nr. 460 "Eiropas Savienības kohēzijas politikas programmas 2021.–2027. gadam 4.1.2. specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot vienlīdzīgu un savlaicīgu piekļuvi kvalitatīviem, ilgtspējīgiem un izmaksu ziņā pieejamiem veselības aprūpes, veselības veicināšanas un slimību profilakses pakalpojumiem, uzlabojot veselības aprūpes sistēmu efektivitāti un izturētspēju" 4.1.2.5. pasākuma "Piesaistīt un noturēt ārstniecības personas darbam valsts apmaksāto veselības aprūpes pakalpojumu sektorā, īpaši stacionāros" īstenošanas noteikumi""