Amatam noteiktās prasības:
akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība (maģistra grāds vai tam pielīdzināma kvalifikācija) veselības zinātnēs, sociālajās zinātnēs, vadībzinātnēs, ekonomikā, tiesību zinātnēs, publiskajā pārvaldē vai citā amatam atbilstošā jomā;
vismaz trīs gadu profesionālā pieredze valsts pārvaldē vai veselības aprūpes nozares kapitālsabiedrībā. Par priekšrocību tiks uzskatīta darba pieredze veselības aprūpē vai sabiedrības veselībā;
vismaz divu gadu pieredze vadošā amatā;
pieredze organizācijas darbības stratēģiju izstrādē un to sekmīgā ieviešanā;
izpratne par veselības aprūpes un/vai sabiedrības veselības sistēmu un nozares attīstības tendencēm;
izpratne par valsts pārvaldes procesiem, normatīvajiem aktiem un politikas plānošanu;
vēlama pieredze Eiropas Savienības fondu, citu ārvalstu finanšu instrumentu vai starptautiski finansētu projektu plānošanā, ieviešanā un uzraudzībā;
par priekšrocību tiks uzskatīta pieredze informācijas un komunikācijas tehnoloģiju vai informācijas sistēmu projektu vadībā;
teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes, spēja veidot sadarbību Latvijā un starptautiskā vidē;
valsts valodas prasmes augstākajā līmenī;
ļoti labas angļu valodas zināšanas (vismaz B2 līmenis) profesionālai sadarbībai ar Eiropas Savienības dalībvalstu un citu starptautisko institūciju pārstāvjiem (departaments ir galvenā iestādes starptautisko sadarbību koordinējošā struktūrvienība);
līdera kompetences, stratēģiskā domāšana, iniciatīva un spēja pieņemt uz attīstību vērstus lēmumus.
Pretendentiem jāatbilst Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām.
Galvenie darba pienākumi:
vadīt un attīstīt Stratēģiskās plānošanas un attīstības departamenta darbu (departamenta sastāvā ietilpst Kvalitātes un pakalpojumu pārvaldības nodaļa, kā arī Informācijas tehnoloģiju projektu nodaļa);
izstrādāt, ieviest un pilnveidot iestādes attīstības stratēģiju, nodrošinot tās īstenošanu praksē;
koordinēt stratēģiskās plānošanas, kvalitātes vadības, risku vadības un projektu īstenošanas procesus, tostarp divu Eiropas Savienības fondu finansētu informācijas sistēmu attīstības projektu īstenošanu ar kopējo finansējumu 4 miljonu euro apmērā;
analizēt veselības nozares attīstības tendences un sagatavot priekšlikumus iestādes un nozares attīstībai;
koordinēt sadarbību ar Latvijas un starptautiskajiem partneriem, tostarp Eiropas Savienības institūcijām;
pārstāvēt iestādi starptautiskās darba grupās un profesionālajos forumos;
aktīvi iesaistīties Latvijas prezidentūras Eiropas Savienības Padomē sagatavošanā un norisē, koordinējot iestādes kompetencē esošos jautājumus;
vadīt pārmaiņu procesus, attīstīt komandu un veicināt uz rezultātu orientētu darba kultūru.
Piedāvā:
atbildīgu un dinamisku vadošu amatu ar iespēju ietekmēt veselības nozares attīstību Latvijā;
iespēju strādāt starptautiskā vidē un piedalīties Eiropas Savienības līmeņa sadarbības procesos;
profesionālās pilnveides un izaugsmes iespējas;
profesionālu, motivētu komandu;
stabilu darbu valsts pārvaldē un sociālās garantijas;
veselības apdrošināšanu pēc trīs mēnešiem no civildienesta uzsākšanas;
mēnešalgu no 2480,00 līdz 3001,00 euro pirms nodokļu nomaksas, nosakot to atbilstoši darba pieredzei līdzīgā darbības jomā pēdējos piecos gados;
modernu atvērtā tipa biroju Talejas ielā 1, Rīgā.